优化视频内容：视频内容是吸引用户的关键，要选择热门的招聘岗位，参考行业数据和市场需求，找到适合的目标人群。要制作高质量的视频，参考其他平台的优秀案例，进行二次加工，去水印，添加特效音乐等。要注意岗位名称，职责要求，薪资待遇和视频中的一致，避免误导用户。
利用平台推荐：不同的平台有不同的推荐机制，要了解平台的规则和算法，尽量符合平台的优化标准。例如微信视频号需要朋友点赞才能推荐给更多人，抖音快手需要在发布后的3个小时内获得更多的完播、点赞、评论等。要注意发布时间，标题关键词，话题标签等因素，提高视频的曝光率和排名。
增加互动引流：互动是增加用户黏性和转化的重要手段，要积极回复评论，解答用户的疑问和需求，提高用户的满意度和信任度。要注意使用合适的引流方式，例如简介，私信，置顶评论等，避免使用屏蔽词，例如微信，加微信，加V等。要注意引流的安全性和合法性，不要出现纠纷和侵权风险。
